Сервис в компании

Как мы можем почувствовать профессиональное выгорание?

Корпоративная культура
Основные симптомы профессионального выгорания:
- лень;
- ненависть к своей работе;
- ненависть к людям;
- вспыльчивость;
- постоянная усталость именно на работе и в рабочее время;
- изменение в поведении;
- частые конфликты.
Если все вышеперечисленное вы наблюдаете у себя, значит у вас начался этап профессионального выгорания. Профессиональное выгорание похоже на состояние депрессивного периода. Если не начать вовремя лечение, может начаться фаза ненависти ко всему, что вы делаете. В итоге, есть высокий риск потерять работу. 
Все мы знаем, что авторитет завоевывается годами, а потерять его можно в одну секунду. И никто не будет разбираться, что с вами не так, просто наступит момент, когда вас поставят перед выбором. И вам ничего не останется, как уйти...
Особенно важно вовремя заметить профессиональное выгорание людям, которые выполняют роль помощников, либо каждый день коммуницируют с людьми. Для руководителя нет аргумента или объяснения, почему не выполнено или выполнено не должным образом его поручение. Есть только результат и чтобы результат был потрясающим необходим проводить колоссальную работу, в первую очередь, над собой.
Made on
Tilda